Выбор языка 
Программа Equity — один из проектов Президентской программы 4, это дополнительное финансовое стимулирование дистрибьютерской деятельности путем выплаты специальных бонусов. Предусмотрено четыре вида бонусов:
Super-Star Bonus
Выплачивается дистрибьютеру при первом закрытии квалификации VIP SUPER STAR в размере 1000000 $.
Partner Bonus
5% от прироста товарооборота Компании (в СV) выплачивается лидерами в квалификации VIP-MASTER по результатам календарного года.
Условия, необходимые для получения «Partner Bonus»:
— В течение календарного (квалификационного) года иметь закрытую квалификацию не ниже VIP-MASTER.
— По результатам года иметь положительный прирост товарооборота в шести уровнях собственной дистрибьютерской организации по сравнению с прошлым годом.Распределение «Partner Bonus»: Общая сумма в 5% прироста распределяется среди лидеров, отвечающих перечисленным условиям, и осуществляется пропорционально накопленному за год объему товарооборота в шести уровнях лидерской организации. Для лидеров в квалификации VIP-MASTER+ и выше (при определении их доли в «Partner Bonus»), накопленный в течение года товарооборот в шести уровнях умножается на соответствующий коэффициент (1,1—1,6).
Discovery Bonus
Выплачивается дистрибьютерам, участвующим в развитии новых рынков. Условия получения «Discovery Bonus» для каждой страны определяются индивидуально. Старт программы объявляется заблаговременно перед открытием новой страны.
Основные принципы:
— По квалификационным требованиям формируется команда «Discovery Team» для открытия страны.
— Дистрибьютеры, входящие в команду, получают бонус пропорционально товарообороту дистрибьютеров данной страны, находящейся на первых шести уровнях. Общая сумма бонуса — это % от товарооборота данной страны.
Jump Bonus
Выплачивается новым лидерам при успешном начале бизнеса, показывающим значительные темпы роста. Базовыми для начисления бонуса являются квалификации по Карьерному плану Vision.
С января 2008 года увеличивается размер Jump Bonus для дистрибьютеров в квалификации VIP 1S и VIP 2S!
Новые условия получения Jump Bonus:
— 250 у.е. за выполнение квалификации VIP 1S, закрытой в течение первых двух месяцев работы в Компании.
— 1 000 у.е. за выполнение квалификации VIP 2S, закрытой в течение первых четырех месяцев работы в Компании.
— 3 000 у.е. за выполнение квалификации VIP 4S, закрытой в течение первых восьми месяцев работы в Компании.
— 10 000 у.е. за выполнение квалификации VIP MASTER, закрытой в течение первого года работы в Компании.
(новые условия вводятся для дистрибьютеров, заключивших контракт начиная с 1 января 2008 года)
Первые три бонуса не суммируются. Больший бонус поглощает меньший.
