Бизнес с Vision

Корпоративный глоссарий Карьера и вознаграждения Правила взаимодействия Программы Обучение Используйте в работе Сайты дистрибьютеров Вопросы-ответы

Социальная программа

С 1 апреля 2007 года в Компании Vision стартует новая Социальная программа. Включившись в нее, вы можете претендовать на целевые дотации.

Выполняя условия Социальной программы Vision, вы не только приближаетесь к намеченной цели и при этом получаете финансовую поддержку от Компании, но и значительно повышаете товарооборот своей структуры. Ваше благосостояние изменяется к лучшему по всем критериям.

Отныне, делая предложение потенциальным дистрибьютерам, приглашая их в бизнес, не забывайте рассказать о новой замечательной возможности, которую дает только Компания Vision International People Group. Вы в лучшее время и в лучшем месте! В качестве объектов планируемых инвестиций могут выступать:

Квалификация

Программа рассчитана на лидеров в квалификации VIP++ и выше.

Условия участия в программе

Любой дистрибьютер, выполнивший стартовые условия и написавший заявление на участие в программе может заключить договор с Компанией на получение дотаций.


Стартовые условия

Квалификация 
Размер инвестиционного пакета, $

В течение 6-ти месяцев

  • иметь суммарный товарооборот в 6-ти уровнях не ниже 150 000 CV, 
  • быть в квалификации не ниже VIP òò в 4-х месяцах их 6-ти,
    иметь среднюю респектабельность за период не более 60% 

15 000

В течение 6-ти месяцев

  • иметь суммарный товарооборот в 6-ти уровнях не ниже 250 000 CV,
  • быть в квалификации не ниже VIP òò в 4-х месяцах их 6-ти,
    иметь среднюю респектабельность за период не более 60% 

25 000

В течение 6-ти месяцев

  • иметь суммарный товарооборот в 6-ти уровнях не ниже 400 000 CV,
  • быть в квалификации не ниже VIP òòòò в 4-х месяцах их 6-ти,
    иметь среднюю респектабельность за период не более 60% 

35 000

В течение 6-ти месяцев

  • быть в квалификации не ниже VIP-Master,
    иметь среднюю респектабельность за период не более 60% 

50 000

Договорные отношения

Условия формирования размера дотаций

В процентах от размера инвестиционного пакета (ИП)

Квалификация

Прирост оборота (в CV) за календарный год

20%

40%

60%

80%

100%

150%

200%

VIP òò 

20% от размера ИП 

30% от размера ИП 

40% от размера ИП 

50% от размера ИП 

75% от размера ИП 

100% от размера ИП

VIP òòòò

15% от размера ИП

30% от размера ИП 

45% от размера ИП

60% от размера ИП 

75% от размера ИП 

100% от размера ИП 

 
VIP-MASTER
и выше

20% от размера ИП

40% от размера ИП

60% от размера ИП

80% от размера ИП 

100% от размера ИП

  

При этом в течение основного этапа Социальной Программы дистрибьютеры должны выполнять следующие условия по поддержанию квалификации:

Социальная программа — это выгодно!

Опрос

Дайте Вашу оценку Millenium 2008:








Голосовать
Vision Voyage 2009
Vision H.E.L.P.